Indemnisation du chômage: Les moyens existent, il suffit d’aller les chercher

Indemnisation du chômage
Les moyens existent, il suffit d’aller les chercher



Déclaration du 8 décembre 2008mardi 9 décembre 2008 Pas un jour sans l’annonce de réduction d’activités, de compressions d’effectifs voire de fermetures d’entreprises. Derrière ces annonces, des femmes, des hommes, des familles basculent dans le chômage. Dans le même temps, des milliards d’euros sont octroyés aux employeurs sous couvert de favoriser l’investissement. Aucune négociation sur leur pertinence, aucune transparence dans leurs attributions, aucune mesure pour qu’ils soient orientés vers l’investissement productif, la sauvegarde des emplois, l’augmentation des salaires.


Le Gouvernement n’essaie de juguler la montée du chômage que par la création d’emplois précaires (intérim, CDD, CDI mais avec des ruptures facilitées par les dispositions de l’ accord interprofessionnel sur la modernisation du travail de janvier 2008, emplois aidés, etc). Rien pour les salaires dont l’augmentation serait propice à la relance de la consommation et de la croissance. Et toujours rien pour les chômeurs.

Les ambitions des organisations patronales sont clairement affichées, traduites dans un premier projet de protocole. Par exemple,

la durée maximale d’indemnisation aujourd’hui de 36 mois serait ramenée à 18 mois ;
les durées d’indemnisation des filières existantes seraient, elles aussi, réduites ;
les droits spécifiques des chômeurs de plus de 50 ans seraient minorés ;
prime forfaitaire pour les jeunes de moins de 25 ans comptant 4 mois de travail sur une année ; prime déductible des indemnisations pendant 5 ans.

Deux objectifs sont poursuivis par la délégation patronale : geler voire réduire les cotisations chômage et parvenir à une résorption du déficit de l’UNEDIC sur les 3 années de la convention. En clair, continuer à dégager des excédents de gestion annuels de plusieurs milliards d’euros sur le dos des chômeurs !

Alors que les prévisions de l’OCDE corroborent la réalité vécue dans les territoires : augmentation d’environ 400 000 chômeurs en 2009 et 2010 avec une éventuelle stabilisation fin 2010, certains négociateurs voudraient faire « petit bras ». En dépit de quelques déclarations fracassantes, les propos tenus en séance peuvent, en l’état, participer à réduire comme jamais les durées et les montants d’indemnisation du chômage. Avec la mise en œuvre de la loi sur l’offre raisonnable d’emploi, l’aboutissement des projets aujourd’hui sur la table des négociations conduirait à une précarisation professionnelle et sociale accrue.

La CGT n’accepte pas cette nouvelle régression.

Forte du message clair des salariés qui ont conforté en l’amplifiant sa première place sur l’échiquier syndical lors des élections prud’homales du 3 décembre, sa délégation abordera la prochaine séance avec un projet de protocole garantissant des droits à tous les chômeurs ayant travaillé et leur financement : instauration d’une cotisation chômage sur les stocks-options, la participation et l’intéressement ; majoration des cotisations des employeurs sur les emplois précaires et les temps partiels ; orientation des excédents de gestion vers l’indemnisation. Si ces moyens ne suffisaient pas, alors une augmentation de la cotisation de tous les employeurs devra aussi être envisagée.

Oui, l’argent existe pour assurer à tous les salariés qui perdent leur emploi une indemnisation chômage leur assurant un revenu digne.
Ensemble, nous pouvons aller le chercher