Stress au travail: La CGT ratifie l’accord national interprofessionnel
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Stress au travail: La CGT ratifie l’accord national interprofessionnel
Stress au travail
La CGT ratifie l’accord national interprofessionnel
jeudi 11 septembre 2008
La Commission exécutive confédérale de la Cgt réunie ce jour, après
consultation de ses organisations et un avis largement majoritaire, a
décidé de signer l’accord national interprofessionnel finalisé le 2
juillet 2008 concernant le stress au travail.
La négociation, qui avait pour objet la transposition d’un accord européen
en droit français, s’est conclue par un texte qui constitue une
avancée, en particulier dans la reconnaissance de l’existence de liens
entre l’organisation et la relation du travail et l’émergence du stress.
Ces négociations se sont déroulées dans un temps où
l’apparition violente et douloureuse de la souffrance au travail a
surgi dans le débat public.
Les organisations de la Cgt ont contribué, par leurs
actions, à cette prise de conscience collective du stress au travail et
de ses conséquences humaines, économiques et sociales.
Tout cela a contribué à ce que la négociation améliore le texte européen.
Montreuil le 11 septembre 2008
La CGT ratifie l’accord national interprofessionnel
jeudi 11 septembre 2008
La Commission exécutive confédérale de la Cgt réunie ce jour, après
consultation de ses organisations et un avis largement majoritaire, a
décidé de signer l’accord national interprofessionnel finalisé le 2
juillet 2008 concernant le stress au travail.
La négociation, qui avait pour objet la transposition d’un accord européen
en droit français, s’est conclue par un texte qui constitue une
avancée, en particulier dans la reconnaissance de l’existence de liens
entre l’organisation et la relation du travail et l’émergence du stress.
Ces négociations se sont déroulées dans un temps où
l’apparition violente et douloureuse de la souffrance au travail a
surgi dans le débat public.
Les organisations de la Cgt ont contribué, par leurs
actions, à cette prise de conscience collective du stress au travail et
de ses conséquences humaines, économiques et sociales.
Tout cela a contribué à ce que la négociation améliore le texte européen.
Montreuil le 11 septembre 2008
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