Temps de travail: Les cadres en manif le 23 juillet
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Temps de travail: Les cadres en manif le 23 juillet
Temps de travail
Les cadres en manif le 23 juillet
lundi 21 juillet 2008 L’organisation spécifique des ingénieurs, techniciens cadres de la CGT (Ugict-CGT) appelle à manifester le 23 juillet de 13 heures à 14 heures 30 aux abords du Sénat Place de l’Odéon (6e arrondissement) avant la fin de l’examen du projet de loi sur la représentativité syndicale et le temps de travail. Simultanément la CGC tiendra un autre rassemblement sur le même thême au même endroit. Le texte en discussion au sénat depuis le 17 juillet prévoit le relèvement de 218 à 235 jours de travail par an la durée maximale du "forfait-cadres", voire à 282 jours en cas d’accord dans l’entreprise.
La création de ce forfait dans les lois Aubry partait du postulat de l’impossibilité de comptabiliser le temps de travail des cadres dépassant largement les 35 heures par semaine. En contrepartie du non-paiement de ces heures supplémentaires effectuées, des jours de repos supplémentaires leur avaient été accordés sous forme de RTT au-delà des cinq semaines légales de congés payés.
L’Ugict-CGT a lancé une pétition en ligne sur son site
Elle exige :
le respect des accords de RTT conclus entre les syndicats et les employeurs en n’obligeant pas à les renégocier si ceux-ci donnent satisfaction.
De garder le plafond maximum actuel de 218 jours pour les forfaits jours qu’il y ait accord ou non.
De ne pas étendre le champ d’application des forfaits jours.
Le droit au décompte horaire quel que soit le type de forfait.
Les cadres en manif le 23 juillet
lundi 21 juillet 2008 L’organisation spécifique des ingénieurs, techniciens cadres de la CGT (Ugict-CGT) appelle à manifester le 23 juillet de 13 heures à 14 heures 30 aux abords du Sénat Place de l’Odéon (6e arrondissement) avant la fin de l’examen du projet de loi sur la représentativité syndicale et le temps de travail. Simultanément la CGC tiendra un autre rassemblement sur le même thême au même endroit. Le texte en discussion au sénat depuis le 17 juillet prévoit le relèvement de 218 à 235 jours de travail par an la durée maximale du "forfait-cadres", voire à 282 jours en cas d’accord dans l’entreprise.
La création de ce forfait dans les lois Aubry partait du postulat de l’impossibilité de comptabiliser le temps de travail des cadres dépassant largement les 35 heures par semaine. En contrepartie du non-paiement de ces heures supplémentaires effectuées, des jours de repos supplémentaires leur avaient été accordés sous forme de RTT au-delà des cinq semaines légales de congés payés.
L’Ugict-CGT a lancé une pétition en ligne sur son site
Elle exige :
le respect des accords de RTT conclus entre les syndicats et les employeurs en n’obligeant pas à les renégocier si ceux-ci donnent satisfaction.
De garder le plafond maximum actuel de 218 jours pour les forfaits jours qu’il y ait accord ou non.
De ne pas étendre le champ d’application des forfaits jours.
Le droit au décompte horaire quel que soit le type de forfait.
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