Le Service clientèle en grève à partir du 29/09/08

Admin Jeu 25 Sep - 19:58

TROP, C'EST TROP.

Que s'est il passé un an après le dépôt de la pétition des salariés du CSC?
1 an sans l'ouverture d'aucune négociation.
1 an sans que nos revendications aient été entendues.
1 an de travail dans les conditions les plus déplorables que l'on ait connues à la banlieue.

Malgré les mauvaises conditions de travail et le manque d'effectifs, les salariés ont obtenu la norme NF
services. L'importance de cette certification dans la signature du nouveau contrat avec le SEDIF aurait dû
motiver la direction à récompenser ses salariés comme il se doit.

Or, nous n'avons rien obtenu.

C'est maintenant qu'il faut agir. C'est maintenant qu'il faut réagir. Car si nous n'agissons pas aujourd'hui,
demain il sera trop tard et nos mauvaises conditions de travail seront établies.

Faisons comprendre à la direction
que ceux qui font la norme NF services, c'est nous!

Il est certain aujourd'hui que les instances représentatives du personnel ne sont plus respectées.
En CHSCT Bureaux, la direction a mis un « stop » au projet de diagnostic du stress dans
l'établissement. Pas de diagnostic, pas de problème. On reste tel que c'est aujourd'hui même si nous
savons que ceux qui en pâtissent, ce sont les salariés.
En Comité d'Etablissement, les élus se font traiter de menteurs.
Nous sommes revenus à une situation moyenâgeuse. Nous ne sommes pas esclaves du patron parce
qu'il nous « donne un salaire ».
Nous refusons que les conditions de travail actuelles puissent être un argument de vente de Veolia Eau
pour le renouvellement du contrat.

La CGT appelle à une grève massive ses militants, sympathisants et
salariés du service clientèle.
Cesser le travail de 9h30 à 10h25 à partir de Lundi prochain.
Cette grève est reconductible. Une heure plusieurs jours de suite.
Nos conditions de travail dégradées ne sont pas un argument de vente.
Nos revendications sont justes. Maintenant, il faut lutter.
Nos conditions de travail et notre avenir sont entre nos mains.

Version pdf du tract et du préavis.

Tract: cliquez ici
Préavis: cliquez ici